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Le Comité d'Entreprise :Le législateur et l'entreprise permettent au Comité d'Établissement de constituer des commissions afin de débattre et d'être informé de la marche de certains domaines sociaux. Certaines de ces commissions sont obligatoires, d'autres sont accordées à la discrétion de l'employeur. A Mulhouse , 9 commissions (Formation, Budget, Activité adultes, Activités jeunes, Logements, Restauration, Transports, "Déclic", Egalité Professionnelle Homme Femme) et 2 sous-commissions (Contrôle budgétaire et Dons et avances) existent. Dans chacune d'elles, 1 à 3 représentants CFE–CGC siègent aux côtés de membres de toutes les autres organisations syndicales ainsi que d'un représentant Direction. Ces instances reçoivent des informations, recensent les problèmes existants, en font part au représentant Direction, et émettent des idées ou revendications sur les sujets abordés. Vos commentaires ou suggestions sur les domaines de compétence de ces commissions sont très utiles et la CFE-CGC vous encourage à en faire part aux militants de votre unité ou service. L'ÉQUIPE:
Les membres de Commissions
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